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¿Por qué contar con los servicios de una asesoría laboral?

En los momentos de crisis, y particularmente en la actualidad en que cualquier ajuste de coste se traduce en competitividad, donde el desconocimiento es sinónimo de pérdida de dinero, donde cada vez más el mayor peso sobre nuestra actividad económica lo conforma el área laboral, se hace necesario estar perfectamente asesorado, con una asesoría laboral que esté siempre pendiente de las novedades que puedan afectarle a su negocio, consiguiendo reducir costes valiéndose de las mejores herramientas y del conocimiento más amplio y actual.

Gracias a los medios tecnológicos que se disponen en la actualidad, nos permiten prestar asesoramiento en el lugar que sea preciso desde Sevilla.

Consecuencias de no contar con un asesor laboral

No contar con una asesoría laboral con experiencia y proactiva puede conllevarle a conflictos con sus trabajadores, lo cual se traduce inmediatamente en una pérdida del buen ambiente en su negocio y que se traduce finalmente en una reducción de la eficiencia.

Beneficios de contar con asesoría laboral

Hay que tener en cuenta que su asesoría laboral en Sevilla, Nepos Asesores, le brindará asesoramiento en temas de gran calado como obligaciones impuestas por Ley, inspección de trabajo, jurisprudencia, que le evitará incurrir en comportamientos inadecuados que le puedan hacer llegar sorpresas en forma de sanciones por ejemplo.

Nepos asesores, su asesoría laboral en Sevilla, le indicará cuáles son las mejores opciones a la hora de darle forma a la contratación de los empleados que desea incorporar a su plantilla, con objeto de que pueda reducir al máximo los costes vía bonificaciones y reducciones en los seguros sociales, así como subvenciones que fomentan la contratación, haciendo que su negocio adquiera una mayor competitividad y rentabilidad vía reducción de costes.

Le aconsejaremos, gracias a la óptima preparación del equipo humano que forma parte de la asesoría laboral en Sevilla Nepos Asesores, en cómo gratificar a sus empleados de manera que se obtengan ventajas fiscales a la hora de realizarlo siguiendo nuestras indicaciones, como por ejemplo, vía de determinadas retribuciones en especie.

Le facilitaremos soluciones para enfrentarnos a costes inesperados, como puedan ser descansos por maternidad, de manera que se afronten los mismos transformando lo que a principio era un coste en un ahorro para su actividad económica.

Le daremos soporte ante inspecciones laborales y le defenderemos ante la Administración. Es fundamental estar perfecta y permanentemente asesorado en estas áreas, ya que de manera genérica las sanciones parten de 60 euros a 819.780 euros, lo cual, en caso de producirse, puede acabar con su negocio.

Le proveeremos de instrucciones precisas para que pueda formar a su personal, de manera que los costes sean mínimos en caso de existir.

Le indicaremos cómo proceder ante un despido, y cómo actuar ante la recepción de una papeleta de conciliación del Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación(CMAC).

Gracias a contar con Nepos Asesores como su asesoría laboral en Sevilla, podrá fortalecer las relaciones laborales entre la dirección de la empresa y los trabajadores.

Incorpore a su empresa Nepos Asesores, teniendo la tranquilidad de contar con los mejores profesionales del sector de forma que siempre sea surtido de la información más actual, oportuna y puesta en valor para su negocio.